Uso de palavras-chave é essencial para o currículo ser lido; entenda
Em tempos de desemprego recorde, a triagem é feita com o uso de filtros para acelerar a análise; especialista explica como funciona e dá dicas de como usar a seu favor.
O uso de palavras-chave é um item básico para o candidato aumentar as suas chances de ter o currículo online visto pelos recrutadores.
Em tempos de desemprego recorde, o uso de filtros de busca pelas empresas otimiza a análise do número cada vez maior de currículos de profissionais que querem voltar ao mercado de trabalho.
Quando a triagem de currículos é feita diretamente por computador, os filtros selecionam, por exemplo, currículos que tenham o cargo, o objetivo profissional ou os conhecimentos específicos que o recrutador está procurando.
Eduardo Felix, especialista em recursos humanos e carreiras, explica que são utilizados softwares-robôs para a triagem inicial dos currículos. Esses softwares encarregados de selecionar os dados dos candidatos utilizam inteligência artificial para a leitura e busca de palavras-chave definidas pelos recrutadores.
"Esses robôs buscam, analisam e classificam os currículos com as palavras-chave mais aderentes à descrição da vaga e eliminam os menos qualificados. São utilizados para facilitar a vida dos recrutadores, que recebem centenas e até mesmo milhares de currículos para uma única vaga", afirma.
Essas ferramentas podem ser personalizadas, ou seja, os recrutadores podem utilizar filtros e configurações específicas para receber, por exemplo, currículos apenas de profissionais que tenham 5 anos de experiência como gerente de RH.
"Caso você tenha 4 anos e 11 meses, está fora. Pode ser também que você tenha os 5 anos ou mais, mas seu cargo está como gerente de gente. O recrutador, caso não tenha colocado gente no filtro, não vai encontrá-lo. Portanto, é essencial a customização de acordo com as palavras-chave contidas na descrição da vaga", aconselha Felix.
Há ainda sistemas que colocam filtros de forma explícita, ou seja, através de um questionário. Exemplos: Mora em São Paulo? Qual foi o último salário? Caso não esteja dentro do que a empresa quer, estará eliminado do processo.
No caso de a mesma vaga estar em diferentes sites de emprego, Felix recomenda se candidatar em todos, pois isso aumenta as chances de alguns desses filtros selecionar o currículo.
Use os filtros a seu favor
Os principais sites de recrutamento encontram os currículos através das palavras-chave. Mas como descobri-las e usá-las a seu favor?
"Cada vaga tem uma descrição e nela, atividades a desempenhar e requisitos obrigatórios e desejáveis. O candidato perceberá que muitas palavras se repetem. Caso o candidato já tenha realizado alguma atividade relacionada à palavra-chave pesquisada, ele poderá colocar no resumo e nas suas experiências profissionais do seu currículo", diz Felix.
Mas essas palavras-chave vêm de forma solta. Por isso, não adianta apenas jogar essas palavras no currículo. Elas precisam fazer sentido para o recrutador que for ler o documento (leia mais abaixo).
Além disso, o currículo deve ser adaptado para cada vaga, de acordo com as palavras-chave às quais o robô precisa ter acesso. Caso o candidato tenha experiências em áreas diferentes, é recomendado destacar no currículo as informações que sejam relevantes para a vaga à qual está concorrendo.
De acordo com Felix, alguns termos se repetem entre os anúncios de vagas de determinadas áreas. Para identificar os mais buscados na sua área, é possível observar diversos anúncios e fazer uma lista.
É importante perceber quais palavras mais se repetem, o que as empresas costumam considerar "requisito para a vaga" e que tipo de experiência elas desejam que os candidatos tenham.
Veja as dicas de Felix:
- Entre em um site de empregos e veja as últimas vagas para as quais você se candidatou e tenham a ver com seu perfil
- Monte um banco de palavras-chave com o que estiver nas principais atividades descritas nas vagas
- Faça um cruzamento entre as palavras que mais se repetem
- A partir desse momento, comece a montar seu currículo
- Não se esqueça de adaptar o currículo de acordo com a vaga
As palavras-chave mais importantes estão no próprio anúncio da vaga. Veja no exemplo abaixo do site Vagas.com:
- Descrição: participar de projetos de desenvolvimento: asp.net, winforms.
- Experiência imprescindível: desenvolvimento: C#, asp.net, winservices;
- Banco de dados: SQL Server;
- Experiência desejável: Winforms, DevExpress, MVC
Veja abaixo exemplos de palavras-chave importantes para algumas áreas de atuação, segundo o site Vagas.com:
Área administrativa
- operação;
- contratos;
- rotina administrativa.
Marketing
- social media;
- SEO;
- PPC;
- CRM.
Finanças
- auditoria;
- cobrança;
- contas a pagar e a receber.
Desenvolvimento
- HTML;
- Javascript;
- React;
- Ruby on Rails.
Direito
- legislação;
- tributário;
- trabalhista;
- cível.
Design
- UX;
- UI;
- experiência do usuário;
- Illustrator.
Como usar as palavras-chave no currículo
Depois de fazer a lista das palavras-chave mais buscadas na sua área, é hora de distribuir esses termos ao longo do currículo. É interessante reforçar algumas palavras em mais de um campo do currículo, mas é preciso tomar cuidado para não exagerar na repetição.
Segundo Felix, as palavras-chave entram basicamente nos campos de Objetivo, Resumo e Experiências Profissionais – nesse último caso, dentro das descrições das atividades realizadas nos empregos anteriores e atuais.
Outro cuidado importante, segundo o Vagas.com, é garantir que todo o texto faça sentido. A ideia não é apenas jogar as palavras-chave como se elas fossem um "checklist". Depois da etapa de triagem automática, o currículo será lido por pessoas que querem saber mais sobre o candidato. Por isso, o documento deve ser interessante e compreensível para quem estiver lendo.
O site Vagas.com recomenda ainda inserir o máximo de informação possível no currículo. Outra dica é manter o currículo sempre atualizado porque as empresas que estão contratando dão preferência para visualizar documentos que foram atualizados recentemente.
"Identificar as palavras-chave e distribuí-las adequadamente pelos campos do currículo é muito importante", informa.